USCIS, 2026년 4월부터 H-1B 심사 강화
미국 이민국(USCIS)은 2026년 4월 1일부터 업데이트된 Form I-129만 접수하기로 하면서 H-1B 비자 심사가 더욱 엄격해질 전망입니다.
새로운 양식은 직무 내용과 임금 수준에 대한 훨씬 더 구체적인 정보를 요구하며, 최근 도입된 임금 기준(wage-weighted) H-1B 추첨 방식과 연동됩니다.
또한 USCIS의 H-1B Employer Data Hub가 현재 중단된 상태여서 H-1B 스폰서 기업 활동에 대한 투명성 문제도 제기되고 있습니다.
1. 새 Form I-129, 직무 요건을 훨씬 상세히 요구
2026년 4월 1일부터 시행되는 개정 Form I-129에서는 다음과 같은 세부적인 직무 요건을 반드시 명시해야 합니다.
최소 학력 요건
정확한 전공 분야
요구되는 경력
관리·감독 업무 여부
이러한 항목들은 미 노동부(DOL)의 Wage Level 기준 요소와 동일하게 설계되어 있습니다.
즉, USCIS는 다음 사항을 직접 비교할 수 있게 됩니다.
H-1B 등록 시 선택한 임금 레벨(Wage Level)
실제 제출된 Labor Condition Application (LCA)
Form I-129에 기재된 직무 요건
이 세 정보 사이에 불일치(discrepancy)가 있을 경우 심사가 더욱 엄격해질 가능성이 있습니다.
2. 임금 기준 추첨(Wage-Weighted Lottery) 도입
2026년 2월 27일부터 시행된 새로운 H-1B 추첨 방식은 임금 수준에 따라 당첨 확률이 달라지는 구조입니다.
Wage Level 추첨 기회
Level 4 : 4번
Level 3 : 3번
Level 2 : 2번
Level 1 : 1번
이 제도는 높은 임금을 받는 고숙련 인력에게 유리한 구조입니다.
따라서 다음과 같은 경우에는 불리해질 수 있습니다.
경력이 짧은 초기 커리어 인력
스타트업 기업
연구직 또는 학계 포지션
비교적 낮은 임금을 지급하는 직무
정책적으로는 고임금·고숙련 인력 우선 선발을 목표로 하고 있습니다.
3. H-1B Employer Data Hub → 클릭 바로가기
H-1B Employer Data Hub는 2009 회계연도(FY 2009)부터 2026 회계연도(FY 2026, 1분기 기준)까지 H-1B 비이민 근로자를 고용하기 위해 청원서를 제출한 고용주에 대한 데이터를 제공합니다.
이 시스템은 원래 다음 정보를 공개하기 위해 만들어졌습니다.
H-1B 스폰서 기업 목록
기업별 H-1B 사용 현황
지역별 데이터 분석
비자 프로그램 투명성 확보
데이터는 다음과 같은 기준으로 조회할 수 있습니다.
회계연도 (Fiscal Year)
고용주 이름 (Employer Name)
도시 (City)
주(State)
우편번호 (ZIP Code)
산업 분류 코드 (NAICS Code)
H-1B Employer Data Hub에는 신규 고용(initial employment) 및 고용 연장(continuing employment) 청원에 대해 USCIS가 내린 첫 번째 결정(first decision)에 관한 데이터가 포함되어 있습니다. 또한 고용주는 세금 식별번호(Tax Identification Number)의 마지막 네 자리로 식별됩니다.
사용자는 다음 형식으로 데이터를 다운로드할 수 있습니다. Excel or CSV
연도별 전체 데이터 또는 특정 검색 조건에 따른 데이터를 다운로드할 수 있습니다. 데이터에 대한 자세한 설명은
“Understanding Our H-1B Employer Data Hub” 페이지에서 확인할 수 있습니다.
전체 데이터를 다운로드하려면 다음 단계를 따르십시오.
“Crosstab View”를 클릭합니다.
원하는 필터 조건을 선택합니다.
“Download to Excel”을 선택합니다.
파일 형식으로 Excel 또는 CSV를 선택합니다.
4. 추가 비용과 법적 불확실성
현재 다음 정책도 동시에 영향을 미치고 있습니다. 특정 신규 H-1B 신청의 경우 $100,000 추가 수수료가 부과될 수 있습니다. 다만 이 규정은 현재 법원에서 법적 도전(legal challenge)이 진행 중입니다.
따라서 기업 입장에서는 다음과 같은 부담이 커지고 있습니다.
높은 비용
임금 기준 추첨 제도
강화된 서류 검증
특히 해외 인재에 의존하는 산업 분야에서는 채용 전략을 다시 검토해야 할 가능성이 있습니다.
On Feb. 27, 2026, USCIS published a new edition of Form I-129 (edition date 02/27/26).
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[면책 조항 | Disclaimer]
본 글은 일반적인 이민법 정보 제공을 목적으로 작성된 것으로, 개별 사건에 대한 법률 자문이나 변호사-의뢰인 관계를 형성하지 않습니다. 이민 신청은 개인의 경력, 이력, 계획에 따라 적용 방식이 달라질 수 있으므로, 본 글에 포함된 정보만으로 결정을 내리시기보다는 반드시 이민법 전문 변호사와의 상담을 통해 본인에게 적합한 전략을 세우시기 바랍니다.
