USCIS, F-1 유학생 D/S 종료… 9월 15일부터 I-539·I-765 새 양식 의무화
U.S. Immigration Law Update · 이민법 업데이트U.S. Immigration Law Update
F-1 ‘D/S 시대’ 끝난다 — 9월 15일부터 유학생 체류기간 ‘4년 제한’?
The End of F-1 “D/S” — From Sept 15, a 4-Year Cap on Student Stay?
2026년 9월 15일부터 USCIS는 I-539·I-765 새 양식을 의무 사용하고, F·J·I의 D/S(Duration of Status)를 고정 만료일 체계로 전환합니다. OPT·STEM OPT까지 무엇이 달라지는지 한인 이민 변호사가 25문답으로 쉽게 정리했습니다.
From September 15, 2026, USCIS requires new editions of Forms I-539 and I-765 and converts D/S (Duration of Status) for F·J·I into a fixed end-date system. A Korean-American immigration attorney explains what changes — through OPT and STEM OPT — in 25 plain-language Q&As.
Updated · 2026년 8월 14일 기준Updated · As of August 14, 2026
# D/S 폐지# End of D/S
# I-539 · I-765
# OPT · STEM OPT
# I-94 Admit Until Date
# J-1 · I 비자# J-1 · I Visa
9.15’26
D/S 폐지 시행D/S Ends
F·J·I가 고정 만료일(fixed-period) 체계로 전환.F·J·I move to a fixed end-date system.
4년yr
1회 최대 체류Max per Admission
F·J는 보통 최대 4년 · 초과 시 EOS 필요 (I는 240일).F·J usually up to 4 yrs; beyond that needs an EOS (I: 240 days).
3.18’27
OPT 특례 마감OPT Transition Deadline
이날까지 I-765 제출 시 별도 I-539(EOS) 면제.File I-765 by this date → no separate I-539 (EOS).
0일days
grace period 없음No Grace Period
9/15부터 구버전 I-539·I-765는 즉시 거절.From 9/15, old I-539 · I-765 editions are rejected.
핵심 요약Key Summary
핵심은 ‘양식 2개 개정’이 아니라, 유학생 체류방식이 통째로 바뀐다는 것입니다.
The point isn't "two updated forms" — it's that the way student stay is managed changes entirely.
많은 F-1 학생에게 익숙한 D/S(Duration of Status)는 특정 만료일 없이, 신분 요건을 지키며 학업을 계속하는 동안 체류할 수 있는 방식이었습니다. USCIS는 2026년 8월 14일, Form I-539와 I-765의 새 버전을 2026년 9월 15일부터 사용한다고 발표했습니다.
For many F-1 students, D/S (Duration of Status) meant staying without a fixed expiration as long as they maintained status and continued study. On August 14, 2026, USCIS announced that new editions of Forms I-539 and I-765 take effect September 15, 2026.
그러나 이를 단순한 ‘양식 업데이트’로 보면 핵심을 놓칩니다. 두 양식이 동시에 개정되는 이유는 같은 날 시행되는 DHS의 Fixed Time Period of Admission Final Rule 때문입니다. 이 최종규칙은 수십 년간 F·J·I에게 적용돼 온 D/S를 폐지하고, 특정 종료일이 있는 fixed admission period를 도입합니다.
But viewing this as a mere "form update" misses the point. The two forms change together because of DHS's Fixed Time Period of Admission Final Rule, effective the same day. It ends the decades-old D/S for F·J·I and introduces a fixed admission period with a definite end date.
한 문장 요약In One Sentence
2026년 9월 15일부터 USCIS는 I-539·I-765 새 양식을 의무 사용하고, 동시에 F-1 유학생·J-1 교환방문자·I 외국언론인의 D/S 체류를 고정된 만료일이 있는 체류기간으로 전환합니다. 앞으로 장기 학업, 프로그램 연장, OPT·STEM OPT 등에서는 I-20 또는 DS-2019 연장만으로 충분하지 않고, USCIS에 별도의 체류기간 연장(EOS) 신청이 필요한지 반드시 확인해야 합니다.
From September 15, 2026, USCIS mandates new editions of Forms I-539 and I-765 and converts the D/S stay of F-1 students, J-1 exchange visitors, and I foreign media into a fixed period of stay with a definite expiration date. For long programs, extensions, and OPT/STEM OPT, extending the I-20 or DS-2019 alone may not be enough — you must confirm whether a separate Extension of Stay (EOS) with USCIS is required.
가장 흔한 오해The Most Common Misconception
“F-1 학생은 앞으로 미국에서 4년밖에 공부할 수 없다”는 뜻이 아닙니다.
It does not mean "F-1 students may study only 4 years in the U.S."
4년은 ‘1회 admission의 최대치’일 뿐, 5년제·박사과정도 가능합니다. 다만 현재 허용된 기간을 넘겨 계속 체류하려면 USCIS에 EOS를 신청하거나 출국 후 새 admission을 받아야 할 수 있습니다.
Four years is only the "maximum per admission"; five-year and doctoral programs remain possible. But to stay beyond the currently authorized period, you may need to file an EOS with USCIS or obtain a new admission after departure.
01
D/S 폐지의 핵심The Core of the D/S ChangeQ1 – Q2 · 무엇이, 왜 바뀌나Q1 – Q2 · What changes, and why
Q1지금까지의 ‘D/S’는 무엇이었나요?What was "D/S" until now?
많은 F-1 학생의 I-94에는 만료일 대신 D/S(Duration of Status)로 표시됩니다. 특정 날짜까지가 아니라, F-1 신분 요건을 계속 충족하며 적법한 학업·실습을 하는 동안 체류할 수 있는 구조였습니다. J-1 교환방문자와 대부분의 I 외국언론인에게도 D/S가 적용돼 왔습니다. 그런데 DHS는 2026년 최종규칙으로 F·J·I의 D/S를 폐지하고, authorized stay가 언제 끝나는지 특정 날짜를 부여하는 방식으로 전환합니다.
Many F-1 students' I-94 shows "D/S" (Duration of Status) instead of an expiration date. It let them stay not until a fixed date but for as long as they kept meeting F-1 requirements and pursued lawful study and authorized training. D/S also applied to J-1 exchange visitors and most I foreign media. Now, through a 2026 final rule, DHS ends D/S for F·J·I and moves to a system that assigns a specific date when the authorized stay ends.
Q22026년 9월 15일부터 무엇이 달라지나요?What changes from September 15, 2026?
가장 큰 변화는 F·J·I가 입국할 때 무기한 D/S가 아니라 구체적 종료일이 있는 admission period를 받는다는 점입니다. F·J는 원칙적으로 I-20/DS-2019의 프로그램 기간을 기준으로 하되, 한 번에 부여되는 기간은 일반적으로 최대 4년입니다. 다만 이는 “4년만 공부 가능”이 아니라 “1회 admission 최대치”입니다. 5년제·박사과정도 가능하며, 현재 기간을 넘겨 계속 체류하려면 USCIS에 Extension of Stay(EOS)를 신청하거나 출국 후 새 admission을 받아야 할 수 있습니다.
The biggest change: on entry, F·J·I receive an admission period with a specific end date rather than open-ended D/S. For F·J it is generally based on the I-20/DS-2019 program length, but a single admission is usually capped at 4 years. This is not "you may study only 4 years" but "the maximum per admission." Five-year and doctoral programs remain possible; to stay beyond the current period you may need to file an Extension of Stay (EOS) with USCIS or obtain a new admission after departure.
02
F-1 체류기간 · I-20 · I-94 관리Managing F-1 Dates: I-20 & I-94Q3 – Q5 · 함께 관리해야 할 날짜들Q3 – Q5 · The dates you must track
Q3학교에서 I-20를 연장하면 F-1 체류기간도 자동으로 연장되나요?If my school extends the I-20, does my F-1 stay extend automatically?
앞으로는 특히 조심해야 합니다. D/S에서는 DSO가 I-20 종료일을 연장하는 것이 신분 유지에 핵심이었습니다. 그러나 fixed-period 체계에서는 I-20 program end date와 정부가 허용한 admission period를 별도로 확인해야 합니다. 학교에서 I-20를 연장받았더라도 새 종료일이 현재 authorized stay를 넘으면 USCIS에 EOS를 신청해야 할 수 있습니다. 학교를 transfer한 경우에도 새 프로그램이 현재 authorized stay 안에 끝나지 않으면 EOS가 필요합니다.
앞으로는 I-94 만료일 + I-20 종료일 + (해당 시) EAD 만료일 세 가지를 함께 관리하는 것이 중요합니다.
Going forward, be careful. Under D/S, a DSO extending the I-20 end date was central to maintaining status. Under fixed-period admission, you must check the I-20 program end date and the government-authorized admission period separately. Even with an extended I-20, if the new end date goes beyond your current authorized stay, you may need to file an EOS. The same applies to a school transfer if the new program won't end within your current authorized stay.
You must now manage three dates together: I-94 expiration + I-20 end date + EAD expiration (if applicable).
Q4F-1 체류기간은 정확히 어떻게 계산되나요?Exactly how is the F-1 period calculated?
새 규칙은 F·J가 프로그램 시작 최대 30일 전에 입국할 수 있는 기존 구조를 반영해, 그 사전 30일과 프로그램 종료 후 departure period는 4년 admission 최대치 계산에 포함하지 않습니다. 예를 들어 4년제 프로그램을 위해 시작 30일 전에 입국했다고 해서, 그 30일 때문에 학업 종료 전에 4년 한도가 끝나버리는 구조는 아닙니다.
The rule reflects that F·J may enter up to 30 days before the program start, so that pre-start 30 days and the post-program departure period are not counted toward the 4-year admission maximum. For example, entering 30 days before a 4-year program starts will not cause the 4-year cap to run out before you finish.
Q5졸업 후 출국 준비기간도 60일에서 30일로 바뀌나요?Does the post-graduation departure period change from 60 to 30 days?
새 fixed-period 체계의 F-1에게는 원칙적으로 그렇습니다. 새 규칙에서 F-1·J-1은 프로그램/허용활동 종료 후 원칙적으로 30일의 departure period를 갖습니다(F-1 기존 60일 → 30일 단축). 다만 “2026년 9월 15일부터 미국 내 모든 F-1의 grace period가 즉시 30일로 준다”고 이해하면 틀립니다. 9월 15일 현재 이미 D/S로 적법 체류 중인 F/J에게는 별도의 transition rule이 적용됩니다(아래 Q6).
For F-1s under the new fixed-period system, generally yes. F-1 and J-1 will have a 30-day departure period after the program/authorized activity ends (F-1's usual 60 days shortened to 30). But it is wrong to read this as "every F-1 in the U.S. instantly drops to 30 days on Sep 15, 2026." Those lawfully present on D/S as of Sep 15 are covered by a separate transition rule (see Q6).
03
기존 D/S 학생의 전환규정과 여행Transition Rules & TravelQ6 – Q7 · 지금 미국에 있는 학생Q6 – Q7 · If you're already here
Q6현재 D/S로 미국에 있는 F-1 학생은 어떻게 되나요?What happens to F-1 students already in the U.S. on D/S?
이번 규칙에서 가장 중요한 전환규정 중 하나입니다. 2026년 9월 15일 현재 적법하게 F/J 신분을 유지하며 기존 D/S로 입국한 사람은 그날부터 곧바로 신규 입국자처럼 취급되지 않습니다. F/J의 transition period는 원칙적으로 9월 15일 당시 유효한 I-20/DS-2019 program end date 또는 EAD 만료일을 기준으로 하되, 9월 15일부터 최대 4년을 넘을 수 없습니다. 여기에 departure period가 F는 60일, J는 30일 추가됩니다.
따라서 자신이 “기존 D/S transition case”인지, 이후 출국·재입국으로 “새 fixed-admission case”가 됐는지 구분해야 합니다.
One of the most important transition rules. Someone lawfully in F/J status on Sep 15, 2026 who entered on D/S is not immediately treated like a new entrant. The F/J transition period is generally measured by the I-20/DS-2019 program end date or EAD expiration in effect on Sep 15, but cannot exceed 4 years from Sep 15. A departure period is then added — 60 days for F, 30 days for J.
So you must distinguish whether you are a "D/S transition case" or have become a "new fixed-admission case" through later departure/re-entry.
Q7미국 밖으로 여행했다가 다시 들어오면 어떻게 되나요?What if I travel abroad and re-enter?
상당히 중요합니다. DHS는 기존 D/S로 체류하던 F/J가 출국 후 재입국하면 재입국 시 fixed-date admission 체계로 전환되는 것을 전제로 규칙을 설계했습니다. 따라서 9월 15일 이전부터 F-1을 유지하던 학생이라도 해외여행 후 재입국하면 “나는 원래 D/S였으니 계속 D/S”라고 단정하면 안 됩니다. 재입국 후에는 반드시 새 I-94의 Admit Until Date를 확인해야 합니다.
Quite important. DHS designed the rule so that an F/J who was on D/S and then departs converts to the fixed-date admission system upon re-entry. So even a student who held F-1 before Sep 15 should not assume "I was D/S, so I stay D/S" after traveling. After re-entry, always check the Admit Until Date on the new I-94.
04
OPT · STEM OPTOPT · STEM OPTQ8 – Q12 · 취업허가와 체류기간의 연결Q8 – Q12 · Where work authorization meets stay
Q8OPT 신청에도 변화가 생기나요?Does OPT change too?
네, 매우 중요한 변화입니다. F-1의 post-completion OPT와 STEM OPT는 취업허가를 위해 I-765를 사용합니다. fixed-period 체계에서는 OPT 취업허가뿐 아니라 OPT 기간 동안 미국에 머물 수 있는 F-1 admission period도 별도로 확보해야 하므로, 일정한 경우 I-765 + Extension of Stay가 함께 필요합니다. 새 규정은 transition exception에 해당하지 않는 post-completion OPT 학생이 취업허가를 신청하면서 EOS를 신청하거나, 해외여행 후 CBP를 통해 새 admission을 받아야 한다고 규정합니다.
Yes — a major change. F-1 post-completion OPT and STEM OPT use Form I-765 for work authorization. Under fixed-period admission, you must secure not only OPT work authorization but also the F-1 admission period covering the OPT, so in some cases I-765 + Extension of Stay are both required. The rule provides that a post-completion OPT student not covered by the transition exception must either file an EOS with the I-765 or obtain a new admission via CBP after travel.
Q9그러면 9월 15일부터 OPT 신청자는 모두 I-539를 같이 내야 하나요?So must every OPT applicant also file I-539?
아닙니다 — 가장 주의할 부분입니다. DHS는 시행 초기 혼란을 줄이려 6개월 transition exception을 마련했습니다. 9월 15일 현재 D/S transition rule 적용을 받는 F-1이 post-completion OPT를 신청하며 2027년 3월 18일까지 적법하게 I-765를 제출하면, 그 OPT 기간을 위한 별도 I-539 EOS는 내지 않아도 됩니다. STEM OPT도 마찬가지로, 현재 OPT EAD 만료 전에 STEM OPT I-765를 적법하게 제출하고 그 신청이 3월 18일까지 이루어지면 별도 I-539가 면제됩니다. DHS는 필요 시 이 면제기간을 Federal Register 공지로 6개월씩 연장할 권한도 두었습니다.
No — this is the key nuance. DHS created a 6-month transition exception to reduce early confusion. If an F-1 covered by the D/S transition rule files a valid I-765 for post-completion OPT by March 18, 2027, no separate I-539 EOS is needed for that OPT period. STEM OPT is the same: file a valid STEM OPT I-765 before the current OPT EAD expires and by March 18, 2027, and no separate I-539 is required. DHS may extend this exception in 6-month increments via Federal Register notice if needed.
Q10OPT 신청 전에 한국에 다녀오면 어떻게 되나요?What if I visit Korea before filing OPT?
여기서 결과가 달라질 수 있습니다. D/S transition 대상 F-1이라도 OPT/STEM OPT I-765를 제출하기 전에 출국했다가 fixed admission period를 받고 재입국하면, 새 규칙은 I-765 + I-539 두 신청을 모두 요구합니다. 따라서 9월 15일 이후 OPT/STEM OPT를 준비하며 해외여행을 계획하는 F-1은 출국 시점과 I-765 filing 시점을 반드시 함께 검토해야 합니다.
The outcome can change here. Even a D/S-transition F-1, if they depart before filing the OPT/STEM OPT I-765 and re-enter with a fixed admission period, must file both I-765 and I-539 under the new rule. So an F-1 planning travel while preparing OPT/STEM OPT after Sep 15 must review the timing of departure and I-765 filing together.
Q11이미 OPT 신청이 USCIS에 계류 중이라면요?What if my OPT application is already pending?
2026년 9월 15일 현재 적법하게 제출돼 pending인 F-1 취업허가 신청이 있다면, transition rule 적용 학생은 원칙적으로 EOS를 새로 내거나 I-765를 다시 낼 필요가 없습니다(USCIS가 별도로 요구하지 않는 한). 특히 post-completion OPT 또는 STEM OPT가 승인되면, 전환규정상 EAD 만료일 이후 60일까지 F 신분으로 체류할 수 있습니다.
If a valid F-1 employment authorization application is pending on Sep 15, 2026, a transition-rule student generally need not file a new EOS or re-file I-765 (unless USCIS specifically requires it). And once post-completion OPT or STEM OPT is approved, the transition rule allows staying in F status up to 60 days after the EAD expiration.
Q12F-2 배우자와 자녀도 영향을 받나요?Are F-2 spouses and children affected?
네. F-2는 F-1 principal의 derivative status입니다. F-1이 현재 허용 기간을 넘겨 EOS가 필요하면 배우자·21세 미만 미혼 자녀의 F-2 신분도 함께 검토해야 합니다. 새 규정은 동일 family unit의 principal과 derivative를 일정한 경우 하나의 extension 신청에 포함할 수 있게 하며, 가족의 연장 기간은 동일하게 조정될 수 있습니다.
Yes. F-2 is derivative of the F-1 principal. If the F-1 needs an EOS beyond the current period, the F-2 status of the spouse and unmarried children under 21 must be reviewed too. The rule allows the principal and derivatives of one family unit to be included in a single extension application in some cases, and the family members' extension period may be aligned.
05
J-1 교환방문자J-1 Exchange VisitorsQ13 – Q16 · DS-2019와 I-94Q13 – Q16 · DS-2019 and I-94
Q13J-1 교환방문자도 D/S가 없어지나요?Does J-1 lose D/S as well?
네. Professor, Research Scholar, Student, Intern, Trainee, Teacher, Physician 등 대부분의 Exchange Visitor가 영향을 받을 수 있습니다. J-1도 프로그램 기간 기준이지만 1회 admission은 일반적으로 최대 4년으로 제한되며, 이를 넘겨 계속하려면 EOS가 필요할 수 있습니다. J-1의 새 체계에서 프로그램 종료 후 기본 departure period는 30일입니다.
Yes. Most Exchange Visitors — Professor, Research Scholar, Student, Intern, Trainee, Teacher, Physician, and others — may be affected. J-1 is also based on program length, but a single admission is generally capped at 4 years, and continuing beyond it may require an EOS. Under the new J-1 system, the default post-program departure period is 30 days.
Q14J-1은 DS-2019만 연장하면 되나요?Is extending the DS-2019 enough for J-1?
앞으로는 단정하면 안 됩니다. DS-2019 프로그램 기간이 연장돼도 현재 정부가 허용한 admission period를 넘겨 계속하면 USCIS의 EOS 승인 문제가 별도로 생길 수 있습니다. 이는 F-1의 I-20 연장 문제와 동일한 구조입니다. 따라서 J-1도 DS-2019 종료일 + I-94 만료일을 함께 관리해야 합니다.
No longer assume so. Even if the DS-2019 program period is extended, continuing beyond the currently authorized admission period can raise a separate USCIS EOS-approval issue. This mirrors the F-1 I-20 situation. So J-1s must also manage the DS-2019 end date together with the I-94 expiration.
Q15J-1이 EOS를 신청하면 계속 일할 수 있나요?If a J-1 files an EOS, can they keep working?
새 규칙에는 중요한 보호규정이 있습니다. J-1이 적시에 EOS를 신청하면, 기존 규정과 새 transition rule에 따라 일정 조건 아래 authorized employment/training을 계속할 수 있습니다. 특히 2027년 3월 18일까지 적법하게 EOS를 제출하는 J-1은 그 EOS가 pending인 동안 DS-2019상 program end date까지 프로그램 목적에 부합하는 authorized employment/training을 계속할 수 있는 별도 transition provision이 있습니다. 다만 employment authorization 구조는 J category별로 다를 수 있어, 실제로는 DS-2019와 J classification을 별도로 확인해야 합니다.
The rule has an important protection. A J-1 who files a timely EOS may, under existing rules and the new transition rule, continue authorized employment/training under certain conditions. In particular, a J-1 who files a valid EOS by March 18, 2027 may, while it is pending, continue authorized employment/training consistent with the program purpose up to the DS-2019 program end date. Because employment-authorization structures vary by J category, confirm the DS-2019 and J classification individually.
Q16J-2 배우자·자녀도 확인해야 하나요?Should J-2 spouses/children be checked?
네. J-2는 J-1 principal의 체류기간과 연결되므로, principal의 EOS가 필요하면 derivative의 신분도 함께 검토해야 합니다. 특히 J-2 배우자는 I-765로 EAD를 받을 수 있어, 체류기간 연장과 취업허가 만료일을 혼동하지 않는 것이 중요합니다. J-1과 달리 J-2의 EAD가 만료되면 단지 EOS가 pending이라는 이유만으로 취업허가가 자동 연장되지 않습니다. DHS는 J-1의 incident-to-status employment와 J-2의 EAD 기반 employment를 구분합니다.
Yes. J-2 is tied to the J-1 principal's period, so if the principal needs an EOS, the derivatives' status must be reviewed too. Notably, a J-2 spouse may hold an EAD via I-765, so don't confuse the stay extension with the work-authorization expiration. Unlike J-1, a J-2's work authorization does not automatically continue just because an EOS is pending once the EAD expires. DHS distinguishes J-1 incident-to-status employment from J-2 EAD-based employment.
06
I 외국언론인I Foreign MediaQ17 – Q19 · 240일·90일·전환기간Q17 – Q19 · 240-day / 90-day / transition
Q17‘I 비자’는 무엇이며 어떻게 바뀌나요?What is the "I visa" and how does it change?
여기서 I는 Form I-539의 알파벳이 아니라 미국의 I nonimmigrant classification, 즉 외국 언론인 비자를 뜻합니다. 외국 신문·방송 기자, 특파원, 외국 언론기관 취재인력 등 foreign information media representatives가 해당될 수 있습니다. 새 규칙에서 일반적인 I 비이민자는 해당 언론활동/assignment에 필요한 기간 동안 체류할 수 있으나 1회 admission은 최대 240일입니다. 더 오래 활동해야 하면 EOS를 신청할 수 있고, 각 연장도 일반적으로 최대 240일입니다.
Here "I" refers not to the letter in Form I-539 but to the U.S. I nonimmigrant classification — the foreign media (journalist) visa. Foreign press/broadcast reporters, correspondents, and other foreign information media representatives may qualify. Under the rule, a typical I nonimmigrant may stay for the time needed for the media activity/assignment, but a single admission is capped at 240 days. To stay longer, an EOS may be filed, and each extension is likewise generally up to 240 days.
Q18중국 여권 소지 I 비자에는 별도 규정이 있나요?Are there special rules for I holders with PRC passports?
있습니다. People's Republic of China가 발급한 여권을 제시하는 일부 I 비이민자는 일반적인 240일 대신 최대 90일의 admission·extension 구조가 적용됩니다. 다만 Hong Kong SAR 및 Macau SAR 여권 소지자는 이 90일 특별제한에서 제외됩니다.
Yes. Certain I nonimmigrants presenting a passport issued by the People's Republic of China are subject to a maximum 90-day admission/extension structure instead of the usual 240 days. However, Hong Kong SAR and Macau SAR passport holders are excluded from this 90-day special limit.
Q199월 15일 현재 미국에 있는 I 언론인은 어떻게 되나요?What about I journalists already in the U.S. on Sep 15?
I 비이민자에게도 transition rule이 있습니다. 2026년 9월 15일 현재 적법하게 I status를 유지하며 기존 D/S로 체류 중인 일반 I 비이민자는 필요한 활동을 완료하기 위해 원칙적으로 2027년 5월 13일까지 체류할 수 있는 전환기간이 설정됩니다. PRC 여권 특별규정 대상자는 원칙적으로 2026년 12월 14일까지의 별도 transition period가 적용됩니다.
I nonimmigrants have a transition rule too. A general I nonimmigrant lawfully in I status on D/S as of Sep 15, 2026 is given a transition period to complete necessary activities, generally until May 13, 2027. Those subject to the PRC-passport special rule generally have a separate transition period until December 14, 2026.
07
다른 신분 · 양식 · I-94 실무Other Statuses, Forms & I-94Q20 – Q25 · 꼭 챙겨야 할 실무 포인트Q20 – Q25 · Practical points to check
Q20B-1/B-2, H-4, L-2, E 동반가족에도 이번 D/S 폐지가 적용되나요?Does this D/S change apply to B, H-4, L-2, E dependents?
D/S 폐지 자체의 직접 대상은 F·J·I입니다. B-1/B-2, H, L, E 등 대부분 비이민신분은 이미 특정 만료일 기준으로 체류하므로 이번 F·J·I D/S 폐지와는 성격이 다릅니다(DHS도 직접 대상으로 F·J·I를 명시). 그러나 별개의 중요한 문제가 있습니다. I-539 새 edition 요건은 F·J·I에게만 적용되는 것이 아닙니다. 다른 신분이라도 9월 15일 이후 I-539로 extension이나 change of status를 신청하면 새 09/15/26 edition을 써야 합니다 — grace period가 없기 때문입니다.
The D/S change directly targets F·J·I. Most other statuses — B-1/B-2, H, L, E — already run on a specific expiration date, so they differ in nature (DHS names F·J·I as the direct subjects). But there's a separate, important point: the new I-539 edition requirement is not limited to F·J·I. Any status filing an extension or change of status on Form I-539 after Sep 15 must use the new 09/15/26 edition — because there is no grace period.
Q21왜 I-539와 I-765가 동시에 바뀌나요?Why are I-539 and I-765 changing at the same time?
이유가 분명합니다. I-539(Application to Extend/Change Nonimmigrant Status)는 F·J·I가 fixed admission period를 넘겨 계속 체류할 때 USCIS의 Extension of Stay 심사가 훨씬 중요해지기 때문입니다. I-765(Application for Employment Authorization)는 F-1 OPT·STEM OPT, J-2처럼 취업허가가 필요한 신청에서 EAD와 체류기간 문제가 서로 연결되기 때문입니다. DHS는 최종규칙 발표 당시 기존 양식을 업데이트해 F·I 등이 EOS 절차를 이용할 수 있게 하겠다고 밝혔고, USCIS가 2026년 8월 14일 실제로 새 I-539·I-765를 발표하며 절차가 구체화됐습니다.
The reason is clear. Form I-539 (Extend/Change Nonimmigrant Status) matters much more now because F·J·I who must stay beyond a fixed admission period rely on USCIS Extension-of-Stay adjudication. Form I-765 (Employment Authorization) matters because for filings like F-1 OPT/STEM OPT and J-2, the EAD and the period of stay are interconnected. When announcing the final rule, DHS said it would update existing forms so applicants including F and I could use the EOS process, and USCIS operationalized this by releasing the new I-539 and I-765 on August 14, 2026.
Q22구버전 I-539·I-765를 9월 15일 이후 보내면 어떻게 되나요?What if I send the old I-539/I-765 after Sep 15?
USCIS의 표현은 명확합니다 — Reject(거절)입니다. 새 09/15/26 edition은 9월 15일부터만 사용 가능하며, 미리 제출해도 안 됩니다. 이번에는 grace period가 없으므로, 9월 초에 작성했더라도 실제 발송일·전자접수일이 9월 15일 이후면 edition을 반드시 다시 확인해야 합니다.
I-539 08/28/24 — 9/15 이전 접수 / 이후 거절
I-765 08/21/25 — 9/15 이전 접수 / 이후 거절
09/15/26 — 9/15부터만 사용
USCIS is explicit — Reject. The new 09/15/26 edition may be used only from Sep 15 — and must not be filed early. With no grace period, even a form prepared in early September must be re-checked for edition if the actual mailing/e-filing date falls on or after Sep 15.
I-539 08/28/24 — accepted before 9/15 / rejected after
I-765 08/21/25 — accepted before 9/15 / rejected after
09/15/26 — usable only from 9/15
Q23앞으로 I-94가 왜 더 중요해지나요?Why does the I-94 matter more now?
이번 제도의 가장 중요한 실무 변화일 수 있습니다. D/S에서는 특정 날짜보다 신분 유지 여부 중심으로 분석하는 경우가 많았습니다. fixed-period 체계에서는 I-94의 Admit Until Date가 훨씬 직접적인 의미를 갖습니다. 따라서 F·J·I는 입국할 때마다 다음을 확인하는 습관이 필요합니다.
- ① I-94 classification
- ② Admit Until Date
- ③ I-20 또는 DS-2019 종료일
- ④ EAD 만료일(해당되는 경우)
Possibly the most important practical change. Under D/S, analysis often centered on maintaining status rather than a specific date. Under fixed-period admission, the I-94's Admit Until Date carries much more direct significance. So F·J·I should, on each entry, check:
- ① I-94 classification
- ② Admit Until Date
- ③ I-20 or DS-2019 end date
- ④ EAD expiration (if applicable)
Q24I-94 날짜를 하루라도 넘기면 곧바로 불법체류(unlawful presence)인가요?Does overstaying the I-94 by a day mean immediate unlawful presence?
지나치게 단순화하면 안 됩니다. date-certain admission 도입으로 I-94 만료일이 과거보다 훨씬 중요한 기준이 되는 것은 분명합니다. 그러나 적시에 제출된 EOS, change of status 신청, 신청 pending 중 authorized stay, 승인·거절 시점, 실제 status violation 여부 등에 따라 unlawful presence 분석은 달라질 수 있습니다. DHS도 unlawful presence가 향후 비자·입국·adjustment에 중대한 영향을 줄 수 있다고 지적하지만, 모든 사건을 “I-94 하루 초과 = 즉시 모든 경우 불법체류”로 처리해서는 안 됩니다.
Don't oversimplify. With date-certain admission, the I-94 expiration is clearly a far more important benchmark than before. But unlawful-presence analysis can vary depending on a timely-filed EOS, a change-of-status application, authorized stay while an application is pending, the approval/denial timing, and whether an actual status violation occurred. DHS notes that unlawful presence can significantly affect future visas, admission, or adjustment — but not every case should be treated as "one day past the I-94 = immediate unlawful presence in all cases."
Q25이번 변경에서 F-1 학생이 가장 먼저 해야 할 일은?What should an F-1 student do first?
현재 미국에 있는 F-1 학생이라면 특히 다음을 확인하세요.
- 현재 D/S로 체류 중이라면 — 본인이 2026년 9월 15일 transition rule의 적용을 받는지 확인
- 9월 15일 이후 해외여행을 한다면 — 재입국 후 새 I-94의 Admit Until Date를 반드시 확인
- I-20를 연장한다면 — 연장만으로 미국 내 authorized stay가 자동 충분하다고 생각하지 말 것
- OPT/STEM OPT를 준비한다면 — I-765 filing date, 2027년 3월 18일 마감, 출국·재입국 여부, D/S transition 적용 여부, I-539 EOS 필요 여부를 함께 확인
- 가족이 F-2/J-2라면 — principal뿐 아니라 derivative의 신분·EAD도 함께 확인
꼭 기억하세요인터넷의 “F-1이 4년으로 바뀌었다”거나 “OPT엔 I-539가 무조건 필요하다”는 단편적 설명만으로 판단하기보다, 자신의 I-94, I-20/DS-2019, EAD와 출입국 기록을 함께 검토하는 것이 안전합니다.
If you're an F-1 currently in the U.S., check especially:
- If on D/S now — confirm whether you fall under the Sep 15, 2026 transition rule.
- If traveling abroad after Sep 15 — check the Admit Until Date on the new I-94 after re-entry.
- If extending the I-20 — don't assume the extension alone makes your U.S. authorized stay sufficient.
- If preparing OPT/STEM OPT — review the I-765 filing date, the March 18, 2027 deadline, any departure/re-entry, whether the D/S transition applies, and whether an I-539 EOS is needed.
- If family is F-2/J-2 — check the derivatives' status and EAD, not just the principal's.
RememberRather than relying on fragments like "F-1 is now 4 years" or "OPT always needs I-539," it's safer to review your I-94, I-20/DS-2019, EAD, and travel history together.
출처 및 공식 자료Sources & Official Materials
본 글은 2026년 8월 14일 현재 USCIS 발표 및 DHS Final Rule을 기준으로 작성되었습니다.This article is based on the USCIS announcement and DHS Final Rule as available on August 14, 2026.
1
USCIS — New editions of Form I-539 & Form I-7652026년 8월 14일 발표 · 2026년 9월 15일부터 사용 (grace period 없음)Announced August 14, 2026 · effective September 15, 2026 (no grace period)
2
DHS — Fixed Time Period of Admission Final Rule2026년 9월 15일 시행 · F·J·I classification의 D/S 폐지Effective September 15, 2026 · ends D/S for F, J, and I classifications
3
Form editionsI-539: 09/15/26 (new) / 08/28/24 (old) · I-765: 09/15/26 (new) / 08/21/25 (old)
4
Key transition datesSep 15, 2026 (effective) · Mar 18, 2027 (OPT/STEM OPT I-539 exception) · May 13, 2027 (general I) · Dec 14, 2026 (PRC-passport I)
5
USCIS Forms & I-94Form I-539 (Extend/Change Nonimmigrant Status) · Form I-765 (Employment Authorization) · Form I-94 "Admit Until Date"
Consultation · 개별 신분 검토Consultation · Case Review
해외여행·OPT 신청 전에,
I-94·I-20·EAD 날짜부터 확인하세요.
Before travel or filing OPT,
check your I-94, I-20, and EAD dates.
같은 F-1이라도 언제 입국했는지, 2026년 9월 15일 현재 D/S였는지, 이후 해외여행을 했는지, I-20·I-94 날짜가 어떻게 되는지, OPT를 언제 신청하는지에 따라 필요한 절차가 달라집니다. 인터넷의 단편적 설명만으로 판단하기보다, 자신의 I-94, I-20 또는 DS-2019, EAD와 출입국 기록을 함께 검토하는 것이 안전합니다. 유학생 신분 유지, F-1 Extension of Stay, OPT·STEM OPT, J-1 신분 또는 비이민신분 변경과 관련해 새 규정이 본인 상황에 어떻게 적용되는지 불분명하다면, 실제 filing이나 해외여행 전에 개별 신분·체류기록을 검토하시길 권해 드립니다.
Even among F-1 students, the required steps differ based on when you entered, whether you were on D/S as of Sep 15, 2026, whether you traveled afterward, your I-20/I-94 dates, and when you file OPT. Rather than relying on fragments online, it's safer to review your I-94, I-20 or DS-2019, EAD, and travel history together. If it's unclear how the new rule applies to your situation — status maintenance, F-1 Extension of Stay, OPT/STEM OPT, J-1 status, or a change of nonimmigrant status — we recommend reviewing your individual status and records before any filing or international travel.
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Because USCIS and U.S. immigration matters fall under federal jurisdiction, we can consult and represent you regardless of your state of residence or the country you are currently in. Wherever you are in the U.S., or preparing for U.S. immigration from abroad, we work with you remotely.
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