2027 회계연도 H-1B 최초 등록 선정 절차가 완료되었습니다.
Law Office of Chris W. Chong
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이 칼럼이 작성된 이후 미국 이민법, 상속·유산계획, 비즈니스 법률, 민사소송 관련 법과 정책은 여러 차례 바뀌었을 수 있습니다. Immigration, estate, business, and litigation rules may have changed since this was published.
또한 사건마다 사실관계가 다르기 때문에, 인터넷 정보만으로 판단하기보다 지금 상황에 맞는 법률 검토를 받는 것이 가장 안전한 선택입니다. Every case turns on its own facts — a tailored review is the safest path forward.
미국 이민국(USCIS)은 초기 등록 기간 동안 2027 회계연도 H-1B 비자 할당량(H-1B 쿼터)에 도달할 만큼 충분한 수의 고유 수혜자에 대한 전자 등록을 접수했으며, 여기에는 고급 학위 면제(석사 쿼터)도 포함됩니다.
이민국(USCIS)은 H-1B 쿼터에 맞춰 적법하게 등록 서류를 제출한 수혜자를 충분히 선정했으며, 선정된 수혜자를 둔 모든 청원 예정자에게 해당 수혜자에 대한 H-1B 쿼터 적용 청원서를 제출할 자격이 있음을 통지했습니다. 등록자의 온라인 계정에서 등록 상태를 확인할 수 있습니다. 자세한 내용은 H-1B 전자 등록 절차 페이지를 참조하십시오 .
2027 회계연도 H-1B 쿼터 적용 대상 청원서(고급 학위 면제 대상 청원서 포함)는 지정된 수혜자를 대상으로 하고 유효한 등록을 기반으로 하는 경우, 2026년 4월 1일부터 이민국(USCIS)에 제출할 수 있습니다. 지정된 수혜자를 대상으로 등록한 청원자만 2027 회계연도 H-1B 쿼터 적용 대상 청원서를 제출할 수 있습니다.
H-1B 쿼터 적용 대상 청원서는 관련 선정 공고에 명시된 접수 기간 내에 지정된 접수 장소 또는 my.uscis.gov 웹사이트를 통해 온라인으로 제출해야 합니다 . H-1B 쿼터 적용 대상 청원서 접수 기간은 최소 90일입니다. 청원인은 2027 회계연도 H-1B 쿼터 적용 대상 청원서에 해당 선정 공고 사본을 첨부해야 합니다.
2026년 2월 27일, 저희는 비이민 근로자 청원서 양식 I-129 의 새로운 개정판 (발행일자 2026년 2월 27일)을 발행했습니다. 4월 1일부터 이민국(USCIS)은 2026년 2월 27일자 양식 I-129만 접수합니다. 2027 회계연도 H-1B 쿼터 적용 대상 청원서는 모두 이 개정판을 사용해야 합니다.
수혜자를 대신하여 제출하는 H-1B 쿼터 청원서에는 선택한 등록서에 포함된 것과 동일한 신원 정보 및 직위 정보가 포함되어야 하며, 이를 뒷받침하는 증빙 자료를 제출해야 합니다. 청원인은 수혜자의 신원 확인을 위해 등록 당시 사용했던 유효한 여권 또는 여행 서류와 청원서의 근거가 되는 등록서 제출일 기준 해당 등록서에 명시된 임금 수준의 근거를 증명하는 자료를 제출해야 합니다. 자세한 내용은 H-1B 쿼터 시즌 웹페이지 의 "H-1B 쿼터 적용 청원서를 올바르게 제출하는 방법" 섹션을 참조하십시오 .
대통령 포고령에 따른 특정 비이민 근로자 입국 제한 조치로 인해 2025년 9월 21일 동부 표준시 기준 오전 12시 01분 이후에 제출된 특정 H-1B 청원서는 자격 조건으로 10만 달러의 추가 납부금을 첨부해야 합니다. 자세한 내용은 H-1B 전문직 페이지 의 "특정 비이민 근로자 입국 제한에 관한 대통령 포고령" 섹션을 참조하십시오 .
선정된 수혜자를 대신하여 유효한 등록을 기반으로 H-1B 쿼터 청원서를 제출하는 청원인은 여전히 양식 I-129 지침에 따라 증빙 자료를 제출하고 청원 승인 자격을 입증해야 합니다. 등록 및 선정은 H-1B 쿼터 적용 대상 청원서를 제출할 자격에만 관련되기 때문입니다.
더 자세한 정보는 H-1B 캡 시즌 페이지를 참조하십시오 .
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[면책 조항 | Disclaimer]
본 글은 일반적인 이민법 정보 제공을 목적으로 작성된 것으로, 개별 사건에 대한 법률 자문이나 변호사-의뢰인 관계를 형성하지 않습니다. 이민 신청은 개인의 경력, 이력, 계획에 따라 적용 방식이 달라질 수 있으므로, 본 글에 포함된 정보만으로 결정을 내리시기보다는 반드시 이민법 전문 변호사와의 상담을 통해 본인에게 적합한 전략을 세우시기 바랍니다.